Añada las vacantes de su empresa. Defina propiedades, prioridades, descripciones y empareje candidatos existentes de su base de datos.
Cambiar el estado y la visibilidad en la página de carrera profesional.
Personaliza tu página de empleo, dale el estilo y los colores de tu empresa.
Decida qué mostrar para cada puesto vacante. Personaliza el formulario de solicitud y permite que los candidatos carguen su currículum en tu base de datos.
Reciba los perfiles de los candidatos que se hayan inscrito en su página de empleo.
Personaliza la pipeline con el flujo de trabajo de tu empresa.
Visualiza sus datos, preguntas y currículum. Filtra al candidato con tu equipo y cambia su estado.
Invita a miembros de tu equipo de contratación y dales acceso a ofertas y candidatos.
Determine los permisos y acciones que podrán realizar los miembros del equipo.
Obtenga diferentes métricas para evaluar el rendimiento de los miembros del equipo.
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